De juiste profielen, automatisch voorgesteld.

ERTP evalueert de echte technische vaardigheden van kandidaten en stelt u die voor die aansluiten bij uw noden — zonder vooroordelen, en u wint er tijd mee.

Een demo aanvragen →

Waarom ERTP?

Win tijd

Gedaan met nutteloze gesprekken. Enkel kandidaten met een bewezen technisch minimum bereiken u.

Objectieve evaluaties

Tests ontworpen door ingenieurs, zonder vooroordelen over netwerk, uiterlijk of naam. 100 % op basis van vaardigheden.

Toegang tot gekwalificeerde profielen

Ontdek bekwame en echt beschikbare kandidaten die u via de klassieke kanalen niet zou tegenkomen.

Hoe ERTP u helpt rekruteren

De kern van het aanbod

De juiste profielen, automatisch voorgesteld

ERTP evalueert de echte technische vaardigheden van kandidaten en stelt u automatisch die voor die aansluiten bij uw noden. U wint tijd: enkel gekwalificeerde en relevante profielen bereiken u.

  • Profielen voorgeselecteerd via technische evaluaties
  • Relevante contactbemiddeling, zonder omslachtig zoekwerk
  • Kandidaten die echt beschikbaar en gemotiveerd zijn
  • Gratis tijdens de lanceringsfase

Nood aan uw eigen tests? (optie)

U kunt ook technische evaluaties op maat opstellen voor uw eigen kandidaten of interne processen — open vragen, gevorderde niveaus. Een aanvullende tool, bovenop de contactbemiddeling. Op offerte.

Of u nu 2 of 200 ingenieurs per jaar rekruteert — er is een ERTP-oplossing op uw maat.

En na de lancering?

Een eenvoudig en transparant model

Tijdens de lanceringsfase is de toegang gratis. Daarna werkt ERTP met een abonnement: u krijgt toegang tot een aantal contacten dat past bij uw rekruteringsritme. Geen verborgen commissies, geen langetermijnverbintenis. Tests op maat blijven een optie, op offerte.

Klaar om anders te rekruteren?

Sluit u aan bij de pionierbedrijven — gratis toegang tijdens de lanceringsfase.

Contacteer ons →

Meerdere bedrijven al aan boord · Wij maken uw pagina gratis aan · Geen verbintenis